小学语文教研发言稿

小学语文教研发言稿8篇

在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用发言稿，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？下面是小编为大家收集的小学语文教研发言稿，欢迎大家分享。

各位领导，各位老师:

大家好!

我非常荣幸，能代表我们小学二年级语文教研团队，站在这个台上发言，心里真的好激动。首先，请允许我简单地向大家介绍一下，我们这个团队的成员。

我们的目标:

市里举行写字风暴已有三年，在这三年中，我们学校非常幸运，已连续三年摘取桂冠。如果说第一次夺冠是幸运，第二次是偶尔，那第三次“神话”中定蕴藏着制胜法宝——拥有一支踏实敬业，勇于进取，虚心好学，团结协作的教研团队!“言为心声，字如其人。”教育从“让每个孩子写得一手好字”开始，是我们共同追求的目标。

我们的实践

一、踏实的敬业精神

1.严把姿势关。

正确的写字姿势是写得一手好字的基础，尤其是执笔方法的正确与否，关系到笔的控制能力，运笔的灵活性，书写的速度，会直接影响到书写的效果。正确的握笔方法，具体要求大家都知道，“手指离笔尖一寸，胸口离桌子一拳，眼睛离书本一尺”。这“三个一”的要求说起来容易，做起来却很难。老师们通过现场示范，图片的解读，视频播放，手上画点等多种形式，指导学生正确的坐姿和握笔姿势。还编制出了符合一二年级孩子背诵的《写字姿势歌》《握笔歌》，利用这些生动形象的儿歌能够帮助孩子们更好地掌握正确地书写姿势。

为更好地巩固和养成这些好的习惯，教研组内采用定期交换的方式，检查学生的写字姿势，对坐姿、握笔姿势等有问题的学生及时纠正，并长期跟踪指导，争取每个孩子都能有一个正确的书写姿势。

2.重视书写关。

老师们明白，教学生认真写字，不仅仅是为了参加比赛，更是当老师的一份职责。从写字姿势，到笔画练习和偏旁与间架结构，我们有着自己的一套根据学生年龄特征与学习能力相配套的循序渐进的练习方案，一步一个脚印，扎扎实实。如笔画教学是写字教学的基础，讲清各笔画的要领，包括粗细长短，起笔收笔的位置都十分必要的。当孩子第一次写笔画时，我们都会手把手地教孩子写每个笔

画。让孩子体会运笔，体会写的力度，体会起笔、顿笔、提笔、顿回。一些难写的笔画“捺、卧钩、横折弯钩??”我们会编成顺口溜，形象地帮助孩子掌握书写要领。

3、注重示范关。

要想学生能写出好字，老师必须也能写得一手好字。每一次课堂上的写字指导，老师们都会在黑板精心范写。用不同颜色的粉笔强调所教生字的注意点。平时闲暇时间或课间十分钟，总能发现组内的老师拿着铅笔、钢笔对照着字帖，仔细地揣摩，用心地临写。有时为写好一个笔画，一个字，会整整练上满满一页，边练边讨论。

二、浓厚的教研氛围

1、理论学习，经验分享。

每周二下午的集体备课时间，教研组内的老师们，便围坐在一起，共同研讨写字教学。写字姿势的顽疾如何纠正，某个笔画如何书写才更漂亮，某类偏旁的字如何教学生更容易掌握??常常是讨论的主题。在每次活动中，大家都能各抒己见。针对一些难写的笔画，我们会共同讨论出一些浅显易懂的儿歌，一些难写的字，我们会归类想诀窍。如:狼、浪、跟、根等字……这类字中捺的收笔位置总是比竖提的收笔位置高，就像伞骨与伞柄的关系——伞柄总比伞骨长。如在一个字中，竖画如果落在竖中线上，要写得挺直;如果竖落在字左边，可略左斜;如果竖落在字的右边要略右斜，就像板凳腿，呈梯形，这样字才平稳……

组内有几位写字指导经验丰富的老师，她们总能不厌其烦传经送宝。如 “写字姿势不好怎么办?”这是一个令人头疼的问题。王老师利用自己的特长，对写字姿势进行了科学的研究，分析出握笔的几个要点。并积极寻找策略应对，比如手指上画点交替法握笔;橡皮筋缠绕法纠正握笔错误;握笔器协助纠错等。她撰写的论文《低年级错误握笔姿势的成因剖析与策略矫正》获得了浙江省一等奖，她的这个经验还在全市教师培训时进行了交流，得到了老师们的一致认可。

2、经验总结，课堂实践。

教研组重视每次的课堂研讨活动，课前，教研组长会作好组内成员的分工安排，执教、记录、分析等人人参与。课后组织说课、评课，因为都是全程参与研讨的组内老师，而且相互了解，在评课中，都能直言不讳的进行评价与指正，所

以在每次教研活动后，在讨论中碰撞出了无数教学灵感的火花。这不仅是对上课教师的一种帮助，对全体教师来说也是一次又一次提高教学水平的学习机会。

如费奎飞老师上《井底之蛙》时，教学生字环节，“还”中有个“辶”，学生很难把他写漂亮。我们研讨时编了一首儿歌“点要高，横要斜，加个小括号，停一停，撇一撇，捺笔出头像滑梯，小脚踢出去。”费老师一边念着儿歌，一边在田字格中范写，学生很容易找到写漂亮“还”字的窍门。随堂听课的老师连连称赞，其中有个高段的老师夸赞“你们的写字教学真是绝了，佩服佩服!”组内推出的《数星星的孩子》一课，其扎扎实实的识字与写字教学还得到了省小语会长沈大安老师的好评。

三、紧密的抱团精神

在这样的大家庭中，老师们深信，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才能实现个人价值的最大化。所以每一次教研，每一次探讨，每个人都发表着自己的观点，毫无保留地阐述自己的教学心得，同时也真诚地借鉴别人的宝贵经验。斯森燕、费奎飞老师精心制作了微课《如何正确握笔》和《书写要领(结构篇)》，并上传在组内公共资源库里，为组内其他老师提供了很好的视频资料。还有几位对写字教学颇有研究的老师，总是会把她们这几年来所积累的经验无私地传授给其他老师。

在一次教学研讨时，发现二(3)班的孩子书写时态度都是比较认真的，但有些字就是写不漂亮，而且看上去非常的呆板、僵硬。经过组内老师的分析，发现该班所写的横画都太平直，缺少点变化。于是，经验丰富的王海滨老师总结出横画需要倾斜一点点，一点点到底是多少呢?就是横中线下(比一粒米的距离还要小)起笔，落笔要在横中线上回锋。她还亲自给他们班的孩子上了一堂如何写横的课。

二(1)班的张俊学老师请产假了，学校请了代课老师。新老师一时不太清楚孩子们的书写情况，于是组内老师开始轮流承担起书写的指导任务:费老师耐心地给新老师讲授这一课的写字教学该怎么安排，学生才更容易掌握;斯森燕老师主动提出，每天傍晚放学后辅导二(1)班书写较弱的孩子写字;周丹萍老师对二(1)班的整体书写做了一次统计和分析，并主动提出利用晚自习的时间，有针对性地进行指导。“精诚所至，金石为开。”在大家的一致努力下，二年级整

个年级的孩子们书写都有非常大的进步。

有人说，机会是永远留给有准备的人，成绩也永 ……此处隐藏11840个字……性化教学策略后，效果如何，要及时反思，做好后记，交流总结得失，形成习惯。（集体备课上网，个人备课、教学反思教导处会随时抽查并总结）

3、 收获：

其一，让每位老师集中精力备好一至两个单元的课，提高了每位老师的备课质量；其二，也减轻了老师的负担，节省了时间，让每位老师有更多的时间投入到课堂教学中；其三，集思广益，“以思维碰撞思维，以智慧点燃智慧”，充分发挥教研组“群研智慧”，做到了资源共享。

4、 思考：

在我校推行由个人备课向个人与集体合作备课转变的同时，我校语文教研在思考由于新课程课堂教学的动态生成性，集体备课还应提倡由静态备课向动态备课转变；由于备课是终身随时的感悟，不仅仅是写在纸上的文字，因此集体备课应由文字教案向文字与思维相结合的教案转变，对于富有研究精神与教学经验的老师 ，我们还在思考向“0教案”过渡的尝试。

二、 尝试走班：

1、 提出：

其一，教师的需要。我校的语文教学基本是以一贯之——从一年级带到六年级。尽管一直推行群体学习，组内教研，校本培训学习，但依据班级个体，不可避免的是部分老师仍会出现“闭门造车”的现象。因此，学校应努力为老师搭建一个自主学习、交流、展示的平台，为老师的教育教学提升、班级管理自我反思、自身专业发展提供有效的支持；其二，学生的需要。孩子的天性是追求新、活及变的。但是在目前相对封闭的教室里，学生要满足享受所有的优质教育教学资源，至少是与本年级的所有老师交流的愿望都是很难达成的。那么，我校就力图为孩子们创建一个“欢迎本年级老师走进我们班”的机会，先满足孩子们小小的愿望，让他们在与本年级老师零距离接触的过程中，学会适应不同的老师，获取不同的信息，提高学习知识的兴趣。基于这两个需要，两年前，我校田征校长提出试行教师走班制。

2、 实施：

其一，以课改龙头年级为试点，由“自主、合作、探究”课题组的老师们先行做走班实验；其二、由试点老师介绍走班经验及教训，然后推广先进经验，并建议各语文教研组实施全员走班制。（本学期建议每位语文老师设计一节精品课，在本年级走班，年级组老师听课评议。）

3、 收获：

其一，学生的收获。每位老师具有不同的教学风格，每节课的训练侧重点也不同，每一节走班课都是经过精心准备、精心设计的，可以说一次走班课就是一次公开课。与不同的老师合作上一次走班课，从学生自身而言，提高了对不同老师的适应能力，感受到不同的教学风格，同时体会到不同老师上课所带来的新鲜感，满足了孩子求新求变的愿望，极大地调动了学生学习的兴趣。其二，授课教师的收获。不同的班，不同的特点，对老师的组织教学、教学机制是一次极好的训练和考验，提升了老师针对不同的学情调整教学策略的能力。作为走班的施教者，体会到了不同班级的学生思维、学习习惯、语文素养等方面的差异，有助于发现自己在日常教育教学中忽视的问题，更好地提高自己的教育、教学管理的能力和水平；同时在完成教学后针对教学中出现的问题能更全面、更深入地反思和修正；其三，听课老师的收获。作为同年级的听课者，以“旁观者”的身份更能发现自己在本班语文教学、班级管理方面的不足与欠缺。通过走班课，听课教师看到的不再是一个班，而是一个年级、一个整体，从学生、教师的方方面面做了一次很好地横向比较，发现的不再是个别的、特殊的现象，而是全面、普遍的现象。从而，对年级组的教研水平、团队共进都有着非常重要的意义。

4、 思考：

目前我校的走班制是立足于教研组的。但针对学校要达到优质资源的共享与有效交流的教研目的，仅仅立足于本教研组的走班尝试还远远不够。因此，我们在思考：其一，年级大课走班尝试；其二，跨年级走班；其三，跨学校走班。走班制的逐步实施，就是为了促使老师从不同的教育对象、教育情境中汲取经验，并逐步完善和提高自己的教育教学能力和素养。

三、 集体评课：

1、 提出：

授课、说课、听课、评课是学校反思性教研的常规工作，集体评课也是许多学校的日常教研工作。我校语文学科在推行集体评课的教研定位上，是与校本培训学习接轨的。一次集体评课，就是一次有意义的案例引领式的培训学习。以一个个鲜活的课堂教学范例为载体，通过对课例的点评和分析，共同提炼出老师们平日教学中的问题和困惑，再合作设计突破的方案并从教学实践中得到验证，从而提升教研质量。

2、 实施：

其一、组织活动。我校每学期召开一至两次的校级教学研讨活动（教学竞赛——十几年来，基本上是每年一次；家长开放日——让学校的每一位老师都站到了家长的面前，请家长评价，与家长互动；青蓝工程汇报课——一年来，田校长全方位而长远的思考，精心的部署及教导处、师傅们扎实有效的指导、徒弟们虚心的学习；校级推优课——“众人搭台，一人唱戏，各位受益”），为老师们集体评课提供了平台；其二、形式多样。我校组织由下至上的集体评课，即先由各教研组或学段教研组交流评议，再以宣讲或“沙龙”及“培训学习”等形式组织全体语文老师集中评课，为老师们集体评课创设对话、民主、具有指导意义的研讨氛围；其三，明确分工。在集体评课的过程中，对于每位参与的老师均做到人人有分工，由学习层的教师做课堂实录的记录，由资深教师整理、宣讲评课稿或案例分析，由专家教师提炼有指导意义的教学问题和教学困惑，参与的所有老师 讨论交流。

3、 收获：

其一，评出了方向。以教学为媒介、课例为载体的集体评课聚合了老师们的视野，提出并解决了共同关注的教学问题，帮助老师找到了教学研究的方向；其二，评出了进步。有人说：“教师之间的广泛交流是提高教学能力最有效的方式”。老师们在具有浓厚研究氛围的集体讨论中时常迸发出教学灵感，还有的从交流中受到启发，找出解决问题的办法，这就加快了老师教研能力提升的速度；其三，评出了团结。每一次集体评课就是一次宝贵的学习，教师与教师之间的互动、沟通、分享，会促使老师们用开放的心态彼此发现、彼此欣赏、彼此接纳，促进了教师间的团结。

4、 思考：

目前我校的集体评课还停留在“示范教学——对话反思”的被动式阶段。为了促进我校语文教师专业的进一步发展，我们在思考既保持侧重讨论式的案例教研，又要引导老师们开辟包含行为跟进的全过程反思——课前，先提炼教师真实的教学困惑或问题，带着实际需要解决的问题进行教学设计；课中，以探求解决问题的策略和方法进行教学；课后，选取多方对话、自我反思的话题，力争引入视频案例的技术，从而引发教师思维碰撞，提升案例讨论的理论水平和教师理性思考的深度。

今日，我将实验小学语文老师们近几年在教学研究上的一些不成熟的做法及思考做了简要介绍。之前，宁老师和李校长对我校开展这个研讨会给予了热情的指导。宁老师反复强调要办得有特色，让参与的老师们不虚此行。对于特色的定位，我想，我校这些年就是突出了“研”和“实”。在我校校领导所一贯要求的以研究为先导的扎扎实实的教学实践中，我校的老师们用笃学实践来构建一个和谐的学习型、科研型组织，求得专业发展，从而最终实现教育的终极目的：“为了每一名学生的发展。”