农民工劳动合同
随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的.呢?下面是小编整理的农民工劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条、本合同期限类型为:
1、固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、以完成工作任务为期限:自______年______月______日起,预计至______年______月______日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。
3、无固定期限:自______年______月______日起。第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作_______岗位和工作任务)为,工作地点为。
第三条、乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。
第四条、甲方于每月______日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为。
第五条、甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条、甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。
第七条、其他约定事项:
第八条、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________(公章)乙方:________________(签字)
法定代表人____________(或主要负责人)
合同签订日期:________________。
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