公司员工劳动合同

公司员工劳动合同

在人们愈发重视契约的社会中，合同对我们的帮助越来越大，它也是实现专业化合作的.纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家整理的公司员工劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

订立合同书人：_________

甲方：_________

乙方：_________

身份证:_________

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部；

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；

(三)甲方在内地省份机构及境外机构；

(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间、休息、休假等，（见附表）。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，（见附表）。

第七条乙方的工作报酬：

甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为基本月底薪_________元，并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成（见附表）；

第八条乙方每月工资由甲方于次月_________日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或两日发放。

第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且退还乙方已扣全部

风险压金。

第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资

，但甲方必须退还乙方已扣全部风险压金；

第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_________年_________月_________日起生效。

第十二条本合同有效期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，甲、乙双方若不特别声明

，本合同可保持持续有效。

第十三条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

各附件详情：_________________________________________________________________________________

甲方：_________（签章）

签约代表人：_________(签字)

乙方(姓名)：_________(签字)